Кадровое обеспечение

На период самообследования в школе работают 53 педагогических работников, из них:

  • 39 учителей;
  • 2 педагога дополнительного образования;
  • 1 психолог;
  • 1 педагог-библиотекарь;
  • 1 социальный педагог;
  • 1 логопед;
  • 5 внутренних совместителей (учитель+педагог дополнительного образования);
  • 8 внешних совместителей;

Образование:

80%

Высшее — 80%;

Среднее-специальное — 20%.

Возрастной состав:

Cтаж работы:

В целях повышения качества образовательной деятельности в школе проводится целенаправленная кадровая политика, основная цель которой — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями школы и требованиями действующего законодательства.

Качественный уровень педагогического состава:

  • высшая категория – 20 чел.; (44 %);
  • первая категория –20 чел.; (44%);
  • соответствие занимаемой должности –0 чел.; (0 %);
  • не имеют квалификационной категории – 5 чел.; (10 % ).

Имеют награды:

  • Отличник народного просвещения – 1 чел.;
  • Почётный работник общего образования – 8 чел.;
  • Заслуженный учитель Красноярского края – 1 чел;
  • Почётная грамота Российской Федерации – 3 чел;
  • Благодарственное письмо — 1 чел.